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2021年の新たな働き方とは

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2020年度は新たな働き方が生まれ、サラリーマン、OL、学生、主婦にとらわれず様々な方々が副業を含めて収入をどのように補填していくかを考えてタイミングになりました。
そしてこのようなニーズに応えるかのごとく市場では様々なスマートフォンを活用した働き方が生まれてきたのです。

空いている時間に、自分自身の過去の経験やスキルを生かし、働きたいだけ働くことができれば非常にありがたい。こうした一般の方々のニーズを満たすような働き方がスマートフォンを活用しできるようになりました。
実際に人材を求める側にとっても固定した人材を活用するよりも流動的な人材を必要なだけ雇用して安い賃金でビジネスが成り立ったほうが効率的になると考えたからです。 

そこで、重要になるのがこのようなマッチングを行う中間事業者になってくると思います。もちろん、専門的な能力を求めるような場合、このようなビジネスは成立しないと考えられますが、上記のような条件であれば非常に簡単に求めることができるようになります。
例えば、一般の方々が自分自身が働ける曜日や時間、過去の経験、得意な分野などを事前に登録をしておきます。これと企業側が求める人材をマッチングさせて、一般消費者に対して求人を求めるのです。そこでマッチングすることができれば働いてもらうと言う簡単な仕組みです。中間事業者は中間マージンとしていくらか手数料を受け取ると言うことでビジネスが成り立ちます。

実際にはいつでもどこでも誰でも簡単にアクセスすることができるスマートフォンがあるからこそ成り立つビジネスだと言えるでしょう。 
フレキシブルな働き方が求められる現在、このようなスマートフォンを活用して自分自身がいつでもどこでも簡単に働くことができれば非常に利便性が高いと考えられます。登録をすれば仕事をすることができる、これが非常に重要なポイントになります。自分自身の状況に応じて忙しい時は仕事を請け負うはず、お金が欲しく時間があるときはできるだけ多く働くといったフレキシブルな働き方ができるようになります。 

もちろん、正社員になって給料を得た方が間違いなく時間単価では大きなお金を得ることができますが、まずは副業収入で補填をしたいと言う考える場合、このような働き方は非常に有効だと考えられます。スマートフォンならではのこうした働き方は今後も流動的な人材が増えている以上、ビジネスとして広くなっていくのではないでしょうか。

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